Le Forum des organisations en EDI : Naviguer et collaborer dans un monde en mouvementdu Réseau québécois pour l’équité, la diversité et l’inclusion (RQEDI), est un événement incontournable pour toutes celles et ceux qui s'intéressent aux enjeux et pratiques innovantes en EDI. Cet événement rassembleur se tiendra les 6 et 7 février 2025 à HEC Montréal, au Pavillon Hélène Desmarais, en plein cœur du centre-ville de Montréal. 

Le forum offrira deux journées complètes de conférences, d’ateliers ainsi que des panels qui combineront autant la recherche que les pratiques organisationnelles. 

Nous encourageons les organisations à mobiliser différentes parties prenantes au sein de leurs équipes afin d’enrichir l’expérience avec des perspectives multiples !

C'est une occasion unique pour :

• Développer et partager des connaissances ; 

• Explorer des cas pratiques inspirants ;

• Contribuer à la création de solutions concrètes et innovantes ; 

• Participer à des espaces de soutien ;

• Rencontrer, échanger et créer des synergies avec des professionnel·lesengagé·es.

Plusieurs thématiques sont actuellement en développement, soit en lien avec le contexte social actuel de polarisation, la sécurité psychologique, la « science des émotions », l’accessibilité, développement durable et la gestion inclusive. La programmation complète sera bientôt disponible, mais le RQEDI vous encourage dès maintenant à réserver ces dates dans votre calendrier et à nous rejoindre pour cet événement qui promet d'être aussi instructif qu’inspirant!  

Pour voir l'expérience vécue lors du forum 2024: 

6 février:

Panel : L’EDI dans un monde en mouvement : résistances et opportunités

Panel : Professionnalisation de l’EDI : Compétences clés et pièges à éviter

Espace d'échange : L'EDI en mutation?

Conférence : Fostering Connection and Collaboration in Changing World : Insights from the Science of Emotions ?

La bibliothèque humaine : Explorez nos récits

5 à 7 - Quatuor à cordes de l’Ensemble Obiora

7 février: 

Présentation : L'EDI : Les leviers pour prévenir les risques psychosociaux

Présentation : Les actes subtiles d'exclusion dans un contexte syndiqué

Espace d'échange : Concilier l'EDI et les conventions collectives

Panel : Regard sur la polarisation de l'EDI en France

Panel : Comment renouer le dialogue dans un monde divisé ?